Specialist Financial Regulatory Reporting (m/w/d)

Über die Position

Die Abteilung Financial Regulatory Reporting arbeitet in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Sie bietet ein breites Spektrum an herausfordernden Themen, bei denen kontinuierliches Lernen und die Anpassung an sich wandelnde regulatorische Anforderungen zum Alltag gehören.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung der korrekten, vollständigen und fristgerechten Erstellung und Einreichung regulatorischer Meldungen an Aufsichtsbehörden.
• Gewährleistung der Integrität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Finanz‑ und Risikodaten, Identifizierung von Unstimmigkeiten und Einhaltung hoher Berichtsstandards.
• Überwachung neuer und geänderter regulatorischer Vorgaben, Bewertung ihrer Auswirkungen und Koordination notwendiger Anpassungen in Prozessen, Systemen und Geschäftsabläufen.
• Kontinuierliche Optimierung der Reporting‑Prozesse durch Verbesserung von Daten‑Workflows, Kontrollen und den Einsatz von Automatisierungslösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Risk, Treasury, Compliance, Legal, IT sowie Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern.
• Entwicklung und Durchführung von Kontrollen im regulatorischen Reporting, Dokumentation und Unterstützung interner sowie externer Prüfungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
• Selbstständige, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit.
• Analytisches Denkvermögen, regulatorisches Fachwissen und ausgeprägte Detailgenauigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in FIRE sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Niveau C2/C1).

Was wir bieten

• Kurzfristige Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Internes Gesundheits‑ und Freizeitprogramm.
• Hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten und Gruppenkursen.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung.
• Junge, dynamische Teams mit starkem Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage.