Senior Application Engineer 80–100 % (m/w/d)

Über die Position

Die Bank Frick AG sucht einen Senior Application Engineer (80–100 %) in Balzers. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Plattformen und geschäftskritische Prozesse der Bank – von Managed File Transfer und Kubernetes über Kafka und Datenbanken bis zu DevOps – und arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um den stabilen Betrieb zu sichern, technisches Know-how im Team zu verteilen und die Applikationslandschaft weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben

• Stabilen Betrieb und Wartung der geschäftskritischen Integrations- und Applikationsplattformen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Managed File Transfer, Apache Kafka, Kubernetes (AKS/K3S) und MariaDB-Clustern
• Bereitstellung und Überwachung von APIs, Dateitransfers und Event-Streaming für Payments, Crypto, regulatorisches Reporting und weitere Bankprozesse
• Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung von Deployments, Tests, Monitoring und wiederkehrenden Aufgaben
• Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Application Development, Cloud Engineering und System Engineering
• Dokumentation und aktives Teilen von technischem Know-how, um Stellvertretungen zu sichern und Single-Point-of-Failure-Risiken zu reduzieren

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, geschäftskritischer Applikations- oder Integrationsplattformen
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Red Hat Enterprise Linux, GitLab und CI/CD
• Erfahrung mit Kafka, Managed File Transfer oder MariaDB ist ein grosses Plus
• Vorteilhaft: Microsoft Azure, Terraform, Helm, Docker und Java-basierte Services

Was wir bieten

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Interne Programme zur Gesundheitsförderung und Freizeit, inklusive hauseigenem Fitnesscenter
• Komfortable Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage je nach Alter
• Bis zu 22 freie Tage pro Jahr